2016年03月08日
ある方の言葉・・
『信頼関係』
組織のトップとメンバーの信頼関係なくして、その組織に成長はない。
信頼とはそれほど重要である。
信頼を構築するにはトップの言葉が最も大切。
メンバーの魂に入り、心を揺さぶり、気持ちを掻き立てる言葉に信頼が宿る。
その言葉には重みがある。
つまり、組織をうまく掌握できていないトップの言葉は悲しいほど軽い。
ずしっと心に響きました。
人を信じる事は幸せな事です。信じられる自分でいよう。
組織のトップとメンバーの信頼関係なくして、その組織に成長はない。
信頼とはそれほど重要である。
信頼を構築するにはトップの言葉が最も大切。
メンバーの魂に入り、心を揺さぶり、気持ちを掻き立てる言葉に信頼が宿る。
その言葉には重みがある。
つまり、組織をうまく掌握できていないトップの言葉は悲しいほど軽い。
ずしっと心に響きました。
人を信じる事は幸せな事です。信じられる自分でいよう。
